伴随国际教练联合会(ICF)对教练的《核心能力》的内容更新,株式会社 COACH A(日本东京都千代田区,社长:铃木义幸),近日对所提供的用于量化教练效果的网络评估系统Ayce(Accelerate your Coaching Effectiveness)的评估问题与反馈要点也进行相应升级。
■关于
COACH A(高起)面向全球教练免费提供在线评估平台 Ayce,以帮助教练获取客户的教练反馈,进而提升教练技能。利用该系统,教练和接受教练的客户双方均可以对教练的沟通、技能和教练效果进行评估。Ayce 汇总的评估报告不仅提供教练自评与客户他评的比较结果,还可以与全世界所有使用 Ayce 的教练的评估均值进行比较。
Ayce 系统对应中文、英文、日文及泰文四种语言服务。
关于此次升级的背景与修改内容
Ayce 的评估问题,严格遵循国际教练联合会(ICF)的《核心能力》编制而成。
此次,高起基于 ICF 在 2019 年 11 月公布的新版《核心能力》,对 Ayce 的评估问题和反馈要点进行了重大修订。较比侧重教练技能的旧版内容,新版核心能力更重视教练的态度和心态,并在此基础上充实了内容的广度与深度,新增包括愿景、沟通和价值观的变化在内的客户各方面的改变与成果。
此次修订已同步反映到中文、英文、日文和泰文四个语言版本中。
Ayce 可助力教练定期回顾自身的教练工作,校准教练双方行进的方向,提升教练自身的技能。
随着教练手法在各种商务场景的迅速运用,高起力争通过 Ayce 系统,为世界各地的教练提供高效优质的评估服务,以促进更多教练提升技能与品质。
※本次升级版为公测版本,正式版本将于 2022 年年末发布。
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